英超联赛劳工证制度--=英超联赛劳工证制度开始哪一年

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英超联赛劳工证制度的问题，于是小编就整理了6个相关介绍英超联赛劳工证制度的解答，让我们一起看看吧。

英超获得劳工证的条件是什么？

按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。两项条件都满足的话就可以签发，但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子国际A级比赛包括 友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛

足球劳工证是什么？

足球劳工证是一项广泛存在于各个国家的制度，简单来说就是“外国人工作证明”，主要作用是保护本国工人的工作机会，而具体到英超劳工证，它的初衷也是如此——即保护本国球员的生存。现行的劳工证制度诞生于2008年，并在上赛季结束后进行了更新，它是英国内政部特许体育部门管理外籍球员工作证明的一项制度。

只有英超和英冠要劳工证吗？

根据英国劳工法规定，在英超和英冠这两个职业足球联赛中，球队必须为所有外籍球员申请劳工证，以证明他们拥有在英国工作的合法资格。

这是由于这两个联赛的水平和知名度较高，拥有大量的国际球员，而英国政府试图限制外籍劳工数量。

因此，如果一个外籍球员想要在英超或英冠联赛中踢球，就必须获得劳工证才能合法工作。其他英格兰足球联赛和欧洲足球联赛则没有此要求。

英超有外援限制吗？

英超联赛有外援限制，根据联赛规定，每支球队可以报名并注册最多17名非英国或爱尔兰籍球员，同时最多可以注册8名不满21岁的非欧洲球员。此外，球队的25人比赛阵容中，最多可以有17名非英国或爱尔兰籍球员。这个政策旨在鼓励英超球队发展本国年轻球员，并控制外援数量，以提高联赛竞争和英格兰国家队的竞争力。因此，英超联赛的外援政策对球队引援和阵容构建都有着一定的约束，同时也在一定程度上促进了本国青训球员的培养和成长。

是的，英超有外援限制。根据英超联赛的规定，每支俱乐部在注册球员时，最多可以注册17名非本国球员，而且在比赛名单中最多只能有12名非本国球员。此外，英超规定所有俱乐部在提交球员名单时必须满足“本国球员配额”，即至少有8名球员必须是英格兰足球协会培训的球员或在英国其他足球协会培训的球员。这一举措旨在鼓励英国球员的培养和发展，也为外国球员提供了更有限的机会。

没有

英超联赛外援政策对人数无限制，但需有劳工证，本土球员至少8人，并且最多只能同时上场3名外援。劳工证要求非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛，此外该国的国际足联排名要在前64位。　　

张玉宁是从鲁能去的国安吗？

不是。2017年7月3日，张玉宁转会至英超西布罗姆维奇足球俱乐部，签约5年。由于英超联赛劳工证制度，被租借至德甲云达不来梅足球俱乐部，租借期为2年，成为登陆德甲联赛最年轻的中国球员。其后几经辗转，于2019年2月24日，转会至北京中赫国安。

为什么在英超踢球有劳工证？

在博斯曼法案推出之前，欧洲各个国家的联赛都是由本国球员组成。博斯曼法案的出台，使得欧盟国家的球员可以互相流通，这也使得英超迎来了越来越多的“雇佣军”。那么非欧盟球员想要来到英超就没有这么简单了，球员们需要取得英足总签发的劳工证。

来自欧盟以外的足球运动员如果想要加入英超球队，必须获得工作许可，每个非欧盟足球运动员都必须在英国内政部签发工作许可证之前，向英足总申请核准证书（GBE）。劳工证的签发标准与该球员所在国家的国际足联官方排名以及该球员过去两年代表本国参加国际比赛的百分比。

对于21岁以下的劳工证申请者，考核年限会减少到一年。而对于一些非常出色的非欧盟年轻球员，俱乐部可以为该球员申请“特殊天才条款”：该球员需要在其它联赛证明自己的能力，并准备好相关材料，劳工部会针对该球员召开听证会，在听取俱乐部陈述之后决定是否颁发劳工证。

劳工证制度使得只有高水平的外援才可以加入英超，这样的规定一方面可以提升英超的整体实力，另一方面通过限制外援的数量来保护本土青年球员。

英超作为世界第一联赛，通过合理的制度使得在保持联赛水平的同时，也保护了年轻球员的生存空间，同时劳工证制度也促进了各个英超球队对于年轻球员的培养与挖掘。使得越来越多的天才在年龄很小时便来到英格兰踢球，从而取得英国国籍，使得英格兰国家队有着源源不断的年轻血液。

到此，以上就是小编对于英超联赛劳工证制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于英超联赛劳工证制度的6点解答对大家有用。